การพัฒนาแบรนด์องค์กรอย่างเต็มรูปแบบเป็นวิธีที่ดีที่สุด การพัฒนาแบรนด์องค์กรอย่างเต็มรูปแบบเป็นวิธีที่ดีที่สุด การพัฒนาและการจัดการแบรนด์องค์กรเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่มีศักยภาพมากที่สุดสำหรับผู้บริหารระดับสูงเพื่อใช้ในการดำเนินการตามวิสัยทัศน์ขององค์กร กระบวนการจัดการภาพลักษณ์องค์กรไม่เพียงแต่ช่วยให้ผู้ประกอบการและผู้นำธุรกิจมีการควบคุมการทำงานในระดับสูงสุดขององค์กรเท่านั้น การโพสต์แบบแขกยังให้หนึ่งในอาวุธทางการตลาดเชิงกลยุทธ์ที่ทรงพลังที่สุดที่มีอยู่ในคลังแสงขององค์กร ผู้นำองค์กรที่ก้าวหน้าจะใช้ระเบียบวินัยด้านการจัดการและการตลาดแบบใหม่นี้เพื่อขับเคลื่อนองค์กรของตนไปข้างหน้าเพื่อชัยชนะในสนามรบทางการตลาดทั้งในปัจจุบันและอนาคต หลักการที่ขีดเส้นใต้ของระเบียบวินัยนี้คือ: ถ้ามันแตะต้องลูกค้า ก็เป็นปัญหาทางการตลาด ไม่มีอะไรที่โดนใจลูกค้ามากไปกว่าการที่เขาหรือเธอรับรู้ถึงภาพลักษณ์องค์กรของคุณ การรับรู้พื้นฐานนี้จะเป็นปัจจัยหลักที่กำหนดว่าลูกค้าจะตัดสินใจทำธุรกิจกับคุณหรือไม่ และที่สำคัญกว่านั้นคือเข้าสู่ความสัมพันธ์ระยะยาวและให้ผลตอบแทนร่วมกันกับองค์กรของคุณ อาจไม่มีปัญหาทางการตลาดใดมากไปกว่าการจัดการภาพลักษณ์องค์กรในตลาดที่มีการแข่งขันสูงขึ้นในปัจจุบัน ในระยะสั้น การจัดการภาพลักษณ์องค์กรจะเป็นวินัยทางการตลาดที่สำคัญในศตวรรษหน้า สมรภูมิขั้นสูงสุดสำหรับการเอาชนะและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าตอนนี้เกิดขึ้นในความคิด หัวใจ อารมณ์ และการรับรู้ของลูกค้า การพัฒนาแบรนด์องค์กรที่ทรงพลังนั้นเป็นกระบวนการ
Continue reading »