12-Business Success Stories Building A Formidable Brand

ยูทิลิตี้การประเมินทุนที่น่าทึ่งพร้อมความช่วยเหลือ 401k

Posted by

ในท้ายที่สุดเทคนิควิธีใช้401kของคุณอาจเป็นแหล่งข้อมูลทางการเงินที่ใหญ่ที่สุดของคุณ ได้รับการพัฒนาเพื่อให้คุณมีรายได้ตลอดชีวิต – ทำให้คุณสามารถใช้ชีวิตและเกษียณได้อย่างสมบูรณ์แบบ

ในบางสถานการณ์อาจช่วยให้คุณได้รับประโยชน์จากการคิดเกี่ยวกับการเริ่มต้นชีวิตหลังเกษียณ และหาก บริษัท ของคุณไม่มีแผนเกษียณอายุ (และน้อยลงเรื่อย ๆ ในปัจจุบัน) 401K ของคุณนอกเหนือจากการคุ้มครองสาธารณะอาจเป็นผู้ให้รายได้หลักในการเลี้ยงชีพหลังเกษียณ

อย่างไรก็ตามงานวิจัยในปัจจุบันเปิดเผยว่า 71% ของผู้คนที่ใช้เทคนิค 401 (k) คิดว่าพวกเขาไม่ได้ลงทุนใด ๆ ในขณะที่ 62% เปิดเผยว่าพวกเขาไม่เข้าใจว่าใน401K เป็นจำนวนเท่าใดเรียกเก็บเงินที่พวกเขาลงทุน มีปัจจัยที่ทราบสำหรับการตอบสนองเหล่านี้: แนวคิด 401K หลายรายการเต็มไปด้วยค่าใช้จ่ายที่สำคัญซึ่งผู้คนมองไม่เห็นโดยสิ้นเชิง ค่าใช้จ่ายที่มองไม่เห็นเหล่านี้อาจหมดไปกับผลประโยชน์เงินบำนาญของคุณ ตัวอย่างเช่นแนวคิด 401 (k) บางอย่างทำให้ผู้คนเสียค่าใช้จ่ายประมาณ 4% ของแหล่งข้อมูลที่ใช้ในแต่ละฤดูกาล เทคนิคที่ได้รับค่าใช้จ่ายรายปี 1.5% อาจจะได้รับการติดต่อประมาณ 17% น้อยกว่าช่วงเวลา 20 ฤดูกาลมากกว่า% ที่มีค่าใช้จ่ายเพียง 0.5 โดยเทคนิค สำหรับคนที่เกษียณอายุเป็นประจำสิ่งนี้อาจรวมถึงการขาดเงิน 100,000 ดอลลาร์ภายในเงินจากไข่บำนาญที่บ้าน เนื่องจากส่วนของค่าใช้จ่ายอาจดูเหมือนเล็กน้อยเนื่องจากความมหัศจรรย์ของการเพิ่มเข้าไปจึงสามารถกินผลประโยชน์เงินบำนาญของคุณได้มากอย่างที่คุณเห็น

ค่าธรรมเนียมข้อตกลงพิเศษ – ค่าใช้จ่าย รับจดทะเบียนบริษัท เหล่านี้เรียกเก็บตามช่วง ค่าใช้จ่ายเหล่านี้จะถูกส่งต่อไปยังกลยุทธ์ของแต่ละบุคคลสำหรับการซื้อที่เฉพาะเจาะจงเช่นแหล่งเงินกู้การเคลื่อนย้ายต้นทุนการแยกแหล่งที่มาสำหรับการหย่าร้างค่าผลประโยชน์ค่าใช้จ่ายด้านกลยุทธ์หรือค่าธรรมเนียมการยกเลิกผู้ให้บริการ โชคดีที่มีกฎระเบียบใหม่ในการดูเพื่อแก้ไขปัญหาร้ายแรงนี้ จากการดำเนินการในศาลหลายครั้งที่ลงทะเบียนโดยพนักงานและบุคคลที่ค้นพบตามข้อเท็จจริงที่ไม่อาจปฏิเสธได้ว่าพวกเขาใช้จ่ายค่าใช้จ่ายที่มองไม่เห็นจำนวนมากให้กับผู้ควบคุมการลงทุนของบทวิจารณ์กองการงานของสหรัฐอเมริกากำลังดำเนินการช่วยเหลือ 401kต้องการ “แนวคิดขั้นสุดท้ายเพื่อปรับปรุงการเปิดเผยค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายสำหรับคนงานในแผนบำนาญ 401 (k)” ในฐานะบุคคลทั่วไปเจ้าของธุรกิจและ บริษัท ขนาดใหญ่สามารถรับข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับต้นทุนที่แท้จริงของแอปพลิเคชันในยุคเก่าซึ่งเป็นผลมาจากสิ่งที่สำคัญที่สุด

วันที่มีผลบังคับใช้ของกฎมีการแก้ไขหลายครั้ง แต่ปัจจุบันกฎมีความเหมาะสมสำหรับการใช้งานซีซันในวันที่ 1 มกราคมของฤดูกาลบทความฟรีและปีของกลยุทธ์ส่วนบุคคลได้รับการคุ้มครองโดยอื่น ๆ ทั้งหมดที่เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนคนงานและลูกค้าควรเห็น 401 ที่ปรับปรุงแล้ว ) การเปิดเผยกลยุทธ์จะเริ่มขึ้นในฤดูร้อนนี้วันที่ 1

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *